按照《东北电力大学青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》及《理学院青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》，学院分别于2024年10月16日和10月23日下午一点半在三教404进行了“薪火计划”分层分类实施40周岁以下教师的公开课工作，其中学院两位教师参加公开课活动。分别是数学与统计学系薄晓玲教师和新能源材料与器件专业教研室王海涛教师。

学院于10月17日下午一点半在三教401进行了“薪火计划”新进教师的试讲工作，其中学院5位新进教师均参加试讲工作。分别是大学数学教学部吴雪茹教师，数学与统计学系孙再臣教师、方梦竹教师、新能源材料与器件专业教研室刘杰教师和罗玉钦教师。

本次7位公开课（试讲）的教师认真准备，新进教师会根据15个备选题目，抽选其中1个题目，进行45分钟的试讲，各位教师展现出扎实的知识储备和良好的教姿教态。学院教学副院长、督导组教师和导师团成员参加了听课并进行了点评。从课程重难点的梳理、教学环节安排、教学目标达成等方面提出了改进建议。

通过本次新进教师公开课（试讲）工作，参加“薪火计划”培训的青年教师纷纷表示，通过此次活动受益匪浅，不仅加深了对教学工作的认识与理解，还从学院领导和督导组教师的点评中获得了宝贵的启示与指导。他们表示日后将严格要求自己，加强理论学习，不断提升自己的教学能力和综合素养，认真履行立德树人的职责，为推动学院教育教学高质量发展更好地贡献自己的力量。

图1 分层分类实施教师公开课照片

图2 分层分类实施教师公开课照片

图3 新进教师试讲课堂教学环节

图4 新进教师试讲课堂教学环节

图5 新进教师试讲课堂教学环节

图6 新进教师试讲课堂教学环节

图7 新进教师试讲课堂教学环节

来源：丛晓 

初审：李华鹏

复审：袁丽峰

终审：张鹏