按照《东北电力大学青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》及《理学院青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》，并结合学校教师发展中心安排，理学院于12月20日下午一点半在三教401举行本学期新进教师助课考核工作。参与本次考核工作的人员有：督导组成员、主管教学副院长、主管实验教学副院长等。本次参加试讲考核教师有数学与统计学系孙再臣教师、新能源材料与器件教研室罗玉钦教师，以及参加“薪火计划”第一年培训新进教师数学与统计学系方梦竹教师。

学院教学副院长、督导组教师参加了此次考核工作并对说课和试讲环节分别进行了点评，提出了一些存在的问题：如板书设计、字体大小、讲课语速、与学生互动等方面的问题，并提醒各位教师在学校的准入考核试讲中需要注意的问题：课程导入、着装问题、教学内容的设计和注意时间不要超时等方面给予了具体的指导。

通过本次新进教师助课考核工作，对于我院新进教师入职教师教学技能，教学基本功的提升，促进我院青年教师的教学成长具有重要的意义。理学院将持续推动教育教学工作高质量发展，加快青年教师的专业化成长步伐。相信青年教师在听取了学院领导和督导组教师的宝贵教学建议后，定会再接再厉，且行且思，在教师专业发展的道路上行稳致远，为自己的教学思想不断前进，更为学校的发展续写华章。

图1 新进教师试讲考核说课环节

图2 新进教师试讲考核课堂教学环节

图3 新进教师试讲考核课堂教学环节

图4 新进教师试讲考核课堂教学环节

来源：李华鹏

初审：袁丽峰

复审：李鹏松

终审：张鹏